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文件通知

关于做好我区中小学教师职称制度改革工作人员过渡的通知

来源:本站原创 发布时间:2017-07-26 11:17 浏览次数:
区属各校、民办幼托园所,各直属事业单位: 为切实做好我区中小学教师职称制度改革工作,实现人员的平稳过渡和政策的有效衔接,根据浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅关于印发《浙江省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》(浙人社发〔2016〕53号)精神,就做好我区中小学教师职称制度改革的人员过渡工作通知如下。 一、过渡范围和对象 我区行政区域内普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、成人文化技校及教科研机构和校外教育机构中已具有中小学教师专业技术资格的在职在岗教师。 民办中小学、幼儿园教师可参照本办法过渡。 二、过渡内容 教师职务过渡内容对照表
现教师职务 过渡后的教师职务 相对应的 专技岗位
等级 名称
  正高级 正高级教师 一~四级
中学高级教师,小学中学高级教师 副高级 高级教师 五~七级
中学一级教师,小学高级教师 中级 一级教师 八~十级
中学二级教师,小学一级教师 助理级 二级教师 十一~十二级
中学三级教师,小学二级、三级教师 员级 三级教师 十三级
三、过渡程序 过渡工作由学校(单位)统一组织办理,具体程序是: (一)学校(单位)对过渡人员的情况进行审核,并统一填写《浙江省深化中小学教师职称制度改革工作过渡人员登记表》。 (二)教师本人对学校(单位)填写的《浙江省深化中小学教师职称制度改革工作过渡人员登记表》所列内容进行核对并签名。 (三)各学校(单位)汇总整理《浙江省深化中小学教师职称制度改革工作过渡人员登记表》,填写《浙江省深化中小学教师职称制度改革工作过渡人员一览表》,并由所在学校(单位)进行公示,公示时间不少于5个工作日。 (四)经公示无异议,各学校(单位)将《浙江省深化中小学教师职称制度改革工作过渡人员登记表》和《浙江省深化中小学教师职称制度改革工作过渡人员一览表》报区教体局、区人力社保行政部门审核备案;部门办学的学校(机构)报主管部门审核、备案;民办中小学、幼儿园报区教体局备案。《浙江省深化中小学教师职称制度改革工作人员过渡登记表》存入教师个人档案。 四、过渡要求 1.各校(单位)要严格按照省过渡办法要求,周密部署、精心安排、规范程序、稳慎实施,妥善处理好过渡工作中的矛盾和问题,防止弄虚作假尤其借过渡时机违规聘用、突击聘用、超岗位聘用,确保过渡工作的顺利进行。 2.各中小学(幼儿园),直属事业单位于9月30前将《浙江省深化中小学教师职称制度改革工作过渡人员登记表》和《浙江省深化中小学教师职称制度改革工作过渡人员一览表》报区教体局组织人事科。 此次中小学职称制度改革过程中,对现有人员职称过渡时碰到困难或问题,请及时与区教体局组织人事科联系。联系人:沈林强,联系电话:85122379。 附:浙江省深化中小学教师职称制度改革工作人员过渡办法 越城区教育体育局组织人事科 2016年9月21日 详见附件(大家根据样表填写):Public/upload/20160923_100202126.rar
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